キャリアショップ各店舗の実績の管理・店舗の環境改善・スタッフ育成を中心に業務を行っております。
お客様に対して、誠実な対応をスタッフが実現するために、接客に集中できる環境を作れるよう、様々な施策を投入し、検証・実行しています。
また、スタッフ1人1人が成長を感じてくれるよう評価制度を整え、チームで成長していく育成を日々考え、業務にあたっています。
他にも現場へ赴き、問題点の洗い出しや、商談を通じ販売条件などの交渉も行っています。

参加した企業ガイダンスにて、採用担当者と話をさせていただく中で、誰でもやる気があれば1番を目指せる会社で、「挑戦的な人材を求めている」というフレーズに、他の企業にはない魅力を感じ、入社を決めました。実際、入社1年目の社内で、サッカースポンサーイベントの担当の募集があり、担当候補者として手を挙げた際には、担当として任命して頂きました。
普段では経験が出来ないことを、入社１年目で挑戦させてもらったことは、素晴らしい体験となり、やる気さえあれば自身の成長を促してくれる会社だと、改めて感じたことを鮮明に覚えています。

休日は家族と一緒に過ごすことでリフレッシュでき、普段の仕事疲れを取っています。
最近は、子供がようやくコミュニケーションを取れるようになったので、水族館や動物園・公園など色々なところに連れて行き、子供が新しい発見をしたり、成長している姿を見ることで癒されています。
また、社内部活動でゴルフ部に所属し、休日や仕事終わりに、練習やコースなどに行き、汗を流したりすることで親交を深めています。職場でのコミュニケーションとはまた違い、とても楽しんでいます。